人材は、会社の生存と発展の根本であり、人材は会社と共に成長する。
そのため、会社は全員にチーム意識、サービス意識、学習意識と市場意識を持つことを要求している。
| ◆ | チーム意識：従業員一人一人が強固なチーム観念を確立し、会社制度とチームの約束を守り、信頼を守り、管理に従い、チームに溶け込むべきである。 |
| ◆ | サービス意識：従業員一人一人が強い「外部サービス顧客、内部サービス同僚」サービス、協力意識を確立し、本職をしっかりと行うと同時に、積極的に会社の良好な社会イメージを維持、向上させるべきである。 |
| ◆ | 市場意識：従業員一人一人が市場を導きとし、全員のマーケティング観念を確立し、会社の業務市場に切り込み、会社の市場競争力と販売シェアを絶えず高めるべきである。 |
| ◆ | 学習意識：従業員一人一人が積極的に雇用業務と業界知識を学び、経験を総括し続け、個人の職業技能を向上させるべきである。 |
CN
EN
JP